樹(shù)立廣大員工心中“我是金利源人”的主人翁意識(shí)，以文化凝聚人心，讓金利源的企業(yè)文化更好的傳承，讓新老員工更好的融合；讓中高層的管理骨干能夠感悟文化、引領(lǐng)文化、傳承文化；對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化核心理念體系的學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)同和踐行，2017年10月8日由金利源集團(tuán)人力資源中心邀請(qǐng)浙江大學(xué)資深講師劉教授在集團(tuán)總部多媒體會(huì)議室進(jìn)行了《積極打造企業(yè)核心文化，扎實(shí)推進(jìn)深化成果落地》為主題的企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的主要功能有哪些、核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)文化理念，以及建設(shè)和弘揚(yáng)金利源集團(tuán)企業(yè)文化在實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命感的具體實(shí)踐等主要內(nèi)容。
培訓(xùn)中，劉教授引用國(guó)內(nèi)各個(gè)知名企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)，深入淺出的給參培人員講解企業(yè)文化的重要作用。通過(guò)劉教授悉心傳授的企業(yè)文化知識(shí)，讓全體員工明白了企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)文化作為企業(yè)的上層建筑，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈魂，是一種無(wú)形的管理方式。
短短一天的培訓(xùn)超過(guò)預(yù)期的學(xué)習(xí)效果，使員工們對(duì)企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，在心靈感動(dòng)、震撼的同時(shí)頓感開(kāi)悟，并對(duì)將其融入公司企業(yè)文化充滿(mǎn)了信心和期待。
通過(guò)本次培訓(xùn)，不僅了解了集團(tuán)的企業(yè)文化傳承的精髓，企業(yè)文化重要性及企業(yè)文化形成核心竟?fàn)幜Φ臋C(jī)制，透過(guò)劉教授的深入講解，系統(tǒng)詮釋?zhuān)尳鹄吹乃袉T工領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)企業(yè)文化學(xué)習(xí)建設(shè)的良苦用心。因此，我們要認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，最終達(dá)到用文化統(tǒng)一思想，用思想凝聚力量的效果，讓我們?nèi)w金利源人共同接力，深入領(lǐng)會(huì)、傳承金利源文化，用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，愿金利源集團(tuán)明天更加美好、輝煌！
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